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bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县劳动保障监察需知

2019-10-18 15:55:00     来源： bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县人力资源和社会保障局


劳动保障监察的职责

1.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

2.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

3.受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报、投诉

4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

投诉渠道

1、电话：0773-6818677

2、地址：bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：大道中路162号

劳动保障监察受理范围

1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

3.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

4.用人单位遵守女职工和未成年工特俗劳动保护规定的情况

5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

劳动保障监察调查处理时限

对违法劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

劳动保障监察不予受理的情况

1.不属于劳动保障监察范围的

2应当通过劳动争议处理程序解决的

3.经调解、仲裁或者诉讼处理的，但仲裁或者诉讼裁定不予受理的除外

4.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处

5.其他依法不予受理的情形

劳动保障监察投诉书格式以及应提交的材料

投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。

投诉书内容：

投诉人：姓名、性别、出生年月日、职业、工作单位、身份证号码、住所地址和联系电话

被投诉人：用人单位名称、住所地、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系电话

投诉事项：劳动保障合法权益受到侵害的事实和请求事项

提交材料：

1.劳动保障投诉书一份

2.投诉人身份证复印件一份

3.用人单位营业执照注册电脑咨询单一份

4.劳动合同一份

5.工资花名册或工资发放银行流水一份

6.其他与所投诉事项有关的证据





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