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2024-07-23 09:00:00 来源: bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人力资源和社会保障局
办公地址: | bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县大道中路162号3楼 |
联系电话: | 0773-6812672 |
单位网址: | / |
电子邮件: | lcxrsj@guilin.gov.cn |
上班时间(法定工作日): | 工作日上午8:00-12:00 下午15:00-18:00(节假日除外) |
领导简介:
局党组书记、局长:秦建鲜,男,汉族,1973年12月出生于广西bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县,1997年7月参加工作。1998年12月加入中国共产党。广西大学商学院农业经济管理专业,本科学历。主持县人力资源和社会保障局全面工作。
局党组成员(兼)、社保中心主任:石勤强,男,汉族,1976年1月出生于广西bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县,1995年5月参加工作。1997年12月加入中国共产党。中央党校函授学院法律专业,本科学历。主持社会保险事业管理中心全面工作;分管乡(镇)、村级就业社保服务平台提升工作。
局党组成员、副局长:康桂忠,男,汉族,1978年12月出生于广西bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县,1996年7月参加工作。2000年6月加入中国共产党。中央党校大学行政管理专业,本科学历。现任县人力资源和社会保障局副局长,分管社会保障股、就业服务中心;分管党风廉政建设、财务、乡村振兴(联系点)及就业和社会保障服务中心后续工作。
局党组成员、副局长:邓天京,女,汉族,1986年10月出生于广西全州县,2010年11月参加工作。2007年12月加入中国共产党。广西大学农学院农业资源与环境专业,大学本科学历。分管局办公室(信访)、工资福利股、综合股、档案室;分管党建、宣传、政务公开工作。
局四级主任科员:莫继文,男,汉族,1970年10月出生于广西bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县,1996年7月参加工作。1998年8月加入中国共产党。广西师范大学英语专业,本科学历。协助秦建鲜局长工作,负责抓仲裁监察股、劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)及工会工作。
社保中心副主任:? 陆莹,女,汉族,1992年12月出生于广西bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县,2015年07月参加工作。2022年3月加入中国共产党。商丘师范学院对外汉语专业,大学本科学历。协助邓天京副局长工作,负责抓人才交流服务中心工作。
单位主要职责:
(一)负责贯彻执行国家、自治区和bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,拟订本县人力资源和??社会保障事业发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查。
(二)负责事业单位工作人员的招聘、调配、年度考核、教育培训、干部任免、考核工作; 按照管理权限,负责三支一扶人 员工作;负责贯彻执行人事管理的政策、法规和负责人事制度改革。负责综合管理bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:专业技术人员职称改革工作,负责专业技术资格的考试、审核、大中专毕业生转正定职、重新确认工作; 加强对县专业技术职务设置进行宏观管理;按干部管理权限,负责机关事业单位工勤人员职业资格申报工作;按干部管理权限, 负责转业士官职业资格重新确认的材料报送工作。
(三)负责贯彻执行国家工资福利政策;负责事业单位工资福利工作;宏观调控bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:企业工资总额,指导企业内部分配。
(四)负责bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:企业的劳动关系、劳动监察和人事劳动争议处理工作。
(五)负责bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)拟订并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。
(七)按照职工管理权限,负责保管职工的人事档案,为国家积累档案史料。按照干部管理权限,负责做好事业单位干部档案材料的管理工作。
(八)完成县委、县政府交办的其他任务。
(九)职能转变。
1. 将贯彻执行国家公务员制度,对实施国家公务员制度工作进行综合管理、指导和协调各部门及乡镇实施国家公务员制度的工作,负责对国家公务员培训、年度考核、招录、工资福利工作等公务员管理职责划出,交由中共bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县委组织部承担。
2. 将军官转业安置等职责划出,交由bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县退役军人事务管理局承担
内设机构设置:
(一)办公室。负责工作制度建设,协助局领导对有关工作进行综合协调和监督检查;草拟局年度工作计划总结及有关综合性报告;负责有关文件的起草、会议的组织、公共关系的协调、文电处理、秘书事务、文书档案、保密和后勤接待工作;承办局领导交办的其他工作。
(二)综合股。负责事业单位工作人员的招聘工作;负责事业单位岗位设置工作;负责事业单位工作人员调配工作;负责bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:事业单位工作人员的年度考核工作,负责bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:事业单位工作人员教育培训工作;负责事业单位的年报统计及信息工作;负责县政府授权管理的干部任免、考核工作;??按照管理权限,负责“三支一扶”人员工作;负责逐步完善专业技术职务聘任制度;负责贯彻执行人事管理的政策、法规和负责人事制度改革。 负责综合管理bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:专业技术人员职称改革工作,负责专业技术资格的考试、审核、大中专毕业生转正定职、重新确认工作;加强对县专业技术职务设置进行宏观管理;按干部管理权限,负责机关事业单位工勤人员职业资格申报工作;按干部管理权限,负责转业士官职业资格重新确认的材料报送工作。
(三)工资福利股。负责执行事业单位工作人员工资收入分配、津贴补贴、福利政策;负责事业单位工资总额管理、工资统计和分析、绩效工资总量的核定工作;负责事业单位工作人员工资审核工作;按照干部管理权限负责事业单位工作人员确认参加工作时间、连续工龄认定、遗属生活困难补助审批工作;负责委托鉴定事业单位工作人员因病丧失工作能力工作;负责管理事业单位工作人员的福利工作;负责企事业单位的工伤认定工作;负责执行企业职工工资收入分配宏观调控政策,完善和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配;负责审批特殊工时工作;负责执行经济结构调整中涉及职工安置、权益保障政策。
(四)仲裁监察股。负责组织实施劳动保障监察工作制度;负责开展劳动保障监察工作,组织或参与查处重大案件;负责监督劳动保障监察机构、监察人员的执法行为;负责牵头协调处理劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;负责劳动保障监察员的培训、资格认证和监督管理工作;负责对用人单位进行劳动监察年度审查;负责会同有关部门建立农民工工资支付保证金制度并监督实施;负责协调处理涉及农民工重大事件,维护农民工合法权益;负责拟订劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策并组织实施;负责指导县本级劳动标准制定工作;负责执行消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊劳动保护政策;负责依法组织实施bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:最低工资保障制度。??负责贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁规则制度;指导开展劳动人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动人事争议;负责人事劳动争议案件的调查、调解、裁决工作;承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。
(五)社会保障股。负责有关社会保障法律、法规、政策的贯彻落实,协调社会保障经办机构与参保单位、个人的关系;负责依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营;负责社会保险基金审计工作,配合纪检部门查处社会保险基金违纪违规案件;负责监督就业专项资金的使用管理;承担县社会保险基金监督委员会的日常工作。
(六)信访室。负责处理群众来信和接待群众及单位来访、登记、传递、自办、转办、督办、协办、年度总结、报表、立卷归档等工作,做好上级批转信访件的答复、汇报,做好上级批转的请示事项的意见和建议,分析综合辖区内的上访、来信、来访情况,搞好排查,综合上报领导,协调处理信访问题,疏导上访群众,组织办理行政复议、行政诉讼案件、行政审批材料报送,维护正常的工作秩序和社会秩序。
(七)档案室。按照职工管理权限,负责保管应管职工的人事档案,为国家积累档案史料;负责收集、鉴别和整理职工人事档案材料;负责办理职工人事档案的查阅、借阅的转递;负责登记职工职务、工资变动情况;负责为有关部门提供职工的情况;负责做好职工档案的安全保密、保护工作;负责调查研究职工人事档案工作情况,制定规章制度,搞好职工人事档案的业务建设??和宏观业务指导;负责推广、应用职工人事档案现代化管理技术;负责定期向档案局移交死亡职工的档案。按照干部管理权限,负责做好事业单位干部档案材料的收集、补充、整理归档、查阅借用、保卫保密、审查核对、转移投递等工作;负责研究事业单位干部档案管理工作中的经验和存在问题,提出措施和建议;负责指导教育、卫生系统干部人事档案的业务??建设和督促检查;负责答复外单位需要的外调证明材料工作。
机关党组织。负责机关和直属事业单位的党群工作。