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2023-03-28 17:00:00 来源： bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局

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目????录

第一部分:bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局概况

一、主要职能职责

二、机构设置

三、编制现状及人员构成

四、年度主要工作任务

第二部分2023年部门预算情况说明

一、收支预算总体情况

二、收入预算总体情况

三、支出预算总体情况

四、财政拨款收支预算情况说明

五、一般公共预算支出情况

六、一般公共预算基本支出情况

七、一般公共预算“三公”经费情况

八、政府性基金预算情况

九、国有资本经营预算情况

十、其他重要事项情况说明

第三部分专业名词解释

第四部分2023年部门预算报表

一、部门收支总体情况表(表1)

二、部门收入总体情况表(表2)

三、部门支出总体情况表(表3)

四、财政拨款收支总体情况表(表4)

五、一般公共预算支出情况表(表5)

六、一般公共预算基本支出情况表(表6)

七、一般公共预算“三公”经费支出情况表(表7)

八、政府性基金预算支出情况表(表8)

九、国有资本经营预算支出表(表9)

十、政府采购预算表(表10)

十一、部门预算支出经济分类表(表11)

十二、政府预算支出经济分类表(表12

第一部分:bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局概况

一、主要职能

(一)贯彻执行中央、自治区和bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：关于医疗保障、医药价格、医疗救助的法律法规、方针政策和标准,组织拟订有关规范性文件,制定bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:医疗保障事业发展规划、政策和标准,并组织实施和监督检查。

(二)组织实施医疗保障基金监督管理办法,建立健全医疗保障基金安全防控机制。

(三)组织制定并实施bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:医疗保障筹资和待遇政策,完善动态调整和区域调剂平衡机制,统筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织实施长期护理保险制度改革方案。

(四)组织执行药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。

(五)组织实施药品、医用耗材价格和医疗服务项目及价格、医疗服务设施收费等政策,建立健全医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制,推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,组织实施价格监测和信息发布制度。

(六)组织执行药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施。

(七)组织实施定点医药机构协议管理办法。推进医疗保障基金支付制度改革,组织实施支付管理办法。建立健全定点医药机构服务评价考核体系和信息发布制度。监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。

(八)负责bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织实施异地就医管理和费用结算政策、医疗保障关系转移接续制度。开展医疗保障领域合作交流。

(九)完成县委、县政府交办的其他任务。

(十)职能转变。县医疗保障局应组织实施统一的城乡居民基本医疗保险制度和医疗救助制度,完善城乡居民大病医疗保险制度;建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用、安全可控,推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好保障人民群众就医需求,减轻医药费用负担。

(十一)与县卫生健康局的有关职责分工。县卫生健康局、县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接,建立沟通协商机制,协同推进改革,提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

二、机构设置(本级和二层单位)

bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局2023年共有直属单位2个。其中行政单位1个,事业单位1个,行政单位是bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局机关本级,事业单位是bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障事业管理中心(公益一类)。

局机关设立

(一)综合股。负责机关和所属事业单位人事管理、机构编制、教育培训、队伍建设、预决算、机关财务、资产管理、内部审计等工作。负责机关日常运转,承担安全、保密、信访、政务公开、新闻宣传、文字综合等工作。组织起草有关规范性文件,承担规范性文件的合法性审查和报送备案,承担行政复议、行政应诉等工作。负责机关离退休人员工作。

(二)待遇保障和基金监管股。拟订bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:医疗保障筹资和待遇政策,统筹城乡医疗保障待遇标准。负责bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:医疗保障经办管理、医疗救助工作,统筹推进多层次医疗保障体系建设。组织医疗保障关系转移接续制度和长期护理保险制度改革方案。拟定bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:医疗保险、公务员医疗补助、大病保险、补充医疗保险、离休干部医疗保障政策和管理办法。拟订bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:医疗保障工作规划和年度计划并组织实施。负责bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:医疗保障相关数据的管理、共享、接收报送、统计分析及精算等工作,推进医疗保障标准化和信息化建设。组织实施医疗保障基金监督管理办法。建立健全医疗保障基金安全防控机制,建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度。监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用,规范医保经办业务,依法查处医疗保障领域违法违规行为,牵头负责相关审计工作。

(三)医药管理股。协同推进bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:深化医药卫生体制改革工作,推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,组织执行自治区、bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：医保目录和支付标准。组织实施自治区和bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：定点医药机构、异地就医等管理办法。组织推进医保支付方式改革。建立健全定点医药机构服务评价考核体系和信息发布制度。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。组织实施国家、自治区和bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：深化药品和医疗服务价格改革政策,组织实施自治区和bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：药品、医用耗材和医疗服务项目价格、医疗服务设施收费等政策,组织实施价格监测和信息发布制度。组织执行自治区和bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策并监督实施,协调处理重大医药价格争议。

机关党组织。负责机关和直属单位的党群工作。

三、编制现状及人员构成(本级和二层单位)

bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局机构编制数为:局本级机关行政编制5名,设局长1名,副局长2名。在职实有人数7名,其中行政编制7名;bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障事业管理中心人员编制40名,设中心主任1名,副主任3名。在职实有人数39名,退休4名,外聘人员4名。

四、年度主要工作任务(一)持续加强干部队伍建设。持续巩固拓展党史学习教育成果,将党建工作与业务工作融合发展,创新开展“党建+”系列活动,加快推进党建服务中心社保服务平台创建。(二)强化医保政策宣传和培训。丰富宣传手段,拓宽宣传渠道,提高社会对医保政策的知晓度和认可度;加强部门联动,做好2022年度城乡居民医保参保缴费和宣传工作;加强系统业务培训,防范业务经办风险,提高医保服务水平。(三)继续加大基金监管力度。继续做好定点医疗机构的DRGs付费改革工作。加强与卫健、市场监管等部门的协作,用好法律、行政等多种手段,突出抓好医保基金欺诈骗保的整治。认真贯彻落实《条例》,不断提高行政执法水平,切实保护好老百姓的“治病钱、救命钱”。(四)巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。加强部门沟通协作,重点做好脱贫人口、低收入人口参保动员、医疗自付费用筛查及动态监测等工作,健全长效机制,统筹发挥基本医疗保险、大

病保险、医疗救助三重保障制度综合梯次减负功能。(五)做好经办服务,助力医保改革。以创建全国医疗保障服务窗口示范点为契机,优化线上线下服务,满足各类人群的办

事需求;积极推进门诊费用跨省直接结算;加强沟通,及时解决医保信息系统问题,提升医保经办效能。第二部分:?2023年部门预算情况说明一、收支预算总体情况2023年收支总预算1278.96万元,同比减少2239.0

4万元,减少63.62%。其中,收入均为一般公共预算拨款收入。支出包括:社会保障和就业支出、卫生健康支出、农林水支出、住房保障支出。二、收入预算说明2023年收支总预算1278.96万元,同比减少2239.04万元,减少63.62%。其中:一般公

共预算收入1278.96万元,占收入总预算的100%,同比减少2239.04万,减少63.62%。三、支出预算说明2023年支出总预算1278.96万元,同比减少2239.04万元,减少63.62%。其中:一般公共预算拨

款支出1278.96万元,占支出总预算的100%,减少2239.04万,减少63.62%。支出预算总体减少的主要原因:项目支出减少。1、按支出功能分类科目划分,共分为四类,其中:社会保障和就业支出92

.19万元,占支出总预算7.20%,增

加5.64万元,增长

6.11%;卫生健康支出1142.95万元,占支出总预算89.36%,减少2048.03万元,下降64%;农林水支出0万元,占支出总预算%,增加减少200万元,下降100%;住房保障支出43.

83万元,占支出

总预算3.4%,增加2.43万元,增长5.86%。2、按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。(1)基本支出预算627.87万元,占支出总预算49.09%,同比增加36.64万元,增长

6.19%。其中

:工资福利支出561.34万元,占基本支出预算89.40%,同比增加31.16万元,增长5.87%;商品和服务支出60.83万元,占基本支出预算9.68%,同比增加4.35万元,增长7.70%;对个人和家庭的补助支出5.70万元,占基本支

出预算0.90%,同比增加1.13万元,增长2

4.72%。(2)项目支出预算651.09万元,占支出总预算50.91%,同比减少2276.

61万元,减少77.76%。工资福利支出3.20万元,占项目支出预算0.49%,同比减少3.2

0万元,增长100%;商品和服务支出84.75万元,同比减少13.4

5万元,下降13.97%;对个人和家庭的补助支出563.14万元,同比减少2266.

36万元,下降80.09%。四、财政拨款收支预算情况20

23年财政拨款收入预算1278.96万元,同比减少2239.04万元,下降63.62%。其中:一般公共预算收

入1278.96万元,占财政拨款收入预算的100%,同比减少2239.04万元,下降63.62%。

财政拨款收入预算减少的主要原因是:项目支出减少。2023年财政拨款支出预算1278.963万元

,同比减少2239.04万元,下降63.62%。其中:一般公共预算支出1278.96万元,占财政拨款支

出预算的100%,同比减少2239.04万元,下降63.62%。财政拨款支出预算减少的主要原因:项目支出减少

。五、一般公共预算支出情况说明(一)总体情况说明2023年一般公共预算支出预算1278.

96万元,同比减少2239.04万元,下降63.62%。其中:基本支出预

算627.87万元,占一般公共预算支出预算的49.09%,同比增加36.64万元,增长

6.19%;项目支出预算

651.09万元,占一般公共预算支出预算的50.91%,同比下降2276.61万元,减少77.76%。(二)按支出功能分类科目划分,共分为四类,其中:1、社会保障和就业支出92.19万元,占一般公共预算支出7.2%,同比增加5.64万元,增长6.51%。事业

单位离退休3.77万元,同比增加0.03万元,增长0.80%,全部是基本支出预算,主要用于主要用于事业单位开支的离退休经费,如退休人员的公用经费、生活补助费、物业服务补贴等。机关事业单位基本养老保险缴费支出58.44万元,同比增长3.23万元,增长5.85%

,全部是基本支出预算,主要用

于支付由单位缴纳的

基本养老保险费用。机关事业单位职业年金缴费支出29.22万元,同比增加1.62万元,增长5.85%,全部是基本支出预算,主要用于支付由单位缴纳的职业年金支出费用。卫生健康支出1142.95万元,占一般公共预算支出89.37%,同比减少2048.03万元,下降64.18%。行政单位医疗32.87万元,同比增加1.82元,增长

5.53%,全部是基本支出预算,根据自治区统一规

定,按行政单位在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险,本年预算包含医保中心(不独立核算)在编职工38人

的医疗保险。事业单位医疗1.34万元,同比增加0.33

万元,增长32.67%,全部是基本支出预算,用于退休人员医疗补助费用。公务员医疗补助18.26万元,同比增加1.01万元,增

长5.85%,全部是基本支出预算,是财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。其他行政事业单位医疗支出2.29万元,同比增加0.15万元,增长7.01%

,全部是基本支出预算,主要用于支付单位在职职工的工伤保险、失业保险费用,今年增加了失业保险费用支出。财政对城乡居民基本医疗保险基金的补助2145

万元,同比减增加66万元,增长3.07%,全部是医保基金支出预算,主要是财政对城乡居民基本医疗保险的补助支出,

如城乡居民基本医疗保险县级配套资金等。财政对其他基本医疗保险基金的补助200万元,同比减少50万元,下降20%,全部是项目支出预算,主要用于离休人员医疗费用。今年该项目支出功能科目由”财政对城乡居民基本医疗保险基金的

补助”调整为“财政对其他基本医疗保险基金的补助”。城乡医疗救助300万元,与上期持平,全部是医保基金支出预算,主

要用于城乡困难群众医疗救助的支出。行政运行424.67万元,同比减少31.08万元,下降7.89%,全部是基本支出预算,主要用于

单位为保证日常运转发生的基本支出,如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按自治区统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日

常公用经费支出。一般行政管理事务35.5万元,同比增加31.50万元,增长787.50%,全部是项目支出预算,主要用于其他项目支出。信息化建设8万元,与去年持平,全部是项目支出预算,主要用于信

息化建设、运行维护等支出。医疗保障政策管理6万元,同比减少10万元,下降62.50%,全部是项目支出预算,主要用于医疗保障基金监管支出。事业运行0万元,去年持平。因医保中心未独立核算,该费用在系统中并入行政运行科目。医疗保障经办

事务4.50万元,同比减少4.20万元,下降48.27%,全部为项目支出预算,主要用于经办窗口标

准化建设支出。其他医疗保障管理事务支出48.80万元,同比减少31.44万元,下降39.89%,其中基本支出预算20.16万元,主要用于医疗保障公共服务聘用人员劳务费支出;项目支出预算28.64万元,主要用于其他医疗保障管理事务方面的支出,如城乡居民医疗救助购买服务费用、城乡居民基本

医疗保险收缴补助经费(从财政对城乡居民基本医疗保险基金的补助科目调整而来)。3、农林水支出0万元,同比减少200万元

,减少100%;其他巩固脱贫衔接乡村振兴支出363万元,同比增加163万元,增长81.

50%,全部为项目支出预算,主要用于脱贫人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费补助。4、住房保障支出43.83万

元,占一般公共预算支出3.42%,同比增加2.43万元,增长3.42%。住房公积

金43.83万元,同比增加2.43万元,增长3.42%,全部是基本支出预算,是按照国家统一规定,为单位职工计缴的住房公积金

。(三)按支出结构划分,分为基本支出预算和项目支出预算。1、基本支出预算627.87万元,占一般公共预算支出49.09%,同比增加36.64万元,增长6.19%。其中:工资福利支出561.34万元,占基本支出预算89.40%,同比增加31.16万元,增长5.87%;商品和服务支出60.83万元,占基本支出预算9.69%,同比增加4.35万元,增

长7.70%;对个人和家庭的补助支出5.70万元,占基本

支出预算0.91%,同比减少1.13万元,下降24.73%。2、项目支出预算651.09万元,占一般公共预算支出50.91%,同比减少2276.61万元

,增长77.76%。工资福利支出0万元,占项目支出预算0%,与上年持平。商品和服务支出84.75万元

,同比减少13.45万元,下降13.70%;对个人和家庭的补助支出563.14万元,同比减少2266.36万元,减少80.10%。六

、一般公共预算基本支出情况说明2023年一般公共预算基

本支出627.87万元,其中:人员经费587.20万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资

、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、退休费、医疗费补助。公用经费40.67万元,主要包括:办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。七、一般公共预算“三公”经费、会议和培训费说明(一)全口径预算安排的“三公”经费、会议和培训费说明2023年全口径预算安排的“三公”经费、会议和培训费共3.38

万元,同比减少增长0.21万元,增长6.62%。具体如下:1、因公出国(境)经费无预算安排,与

上年持平。2、公务接待费预算1.08万元,同比减少0.07万元,增长6.93%。增长原因是疫情防控政策

改变,用于安排接待区、市及兄弟县有关领导来我县参加各类会议和调研考察等公务活动的接待费用以及开展业务活动需要开支

的公务接待费用增加。3、公务用车购置和运行维护费无预

算安排,与上年持平。4、会议费预算0.94万元,同比增长0.06万元,增

长6.82%。增长原因是疫情防控政策改变,主要用于会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、

场地租金费等。5、培训费预算1.

28万元,同比减少0.87万元,下降40.47%。增长

原因是疫情防控政策改变,培训增加。主要用于培训期间发生的师资费、伙食费、培训资料费等。(二)一般公共预算安排的“三公”经费、会议和培训费说明2023年一般公共预算安排的“三公”经费、会议和培训费共3.38万元,同比增加0

.21万元,增长6.62%。具体如下:1、因公出国(境)经费无预算安排,与上年持平。2、公务接待费预算1.08万元,同比增加0.07万元,增长6.93%。增长原因是疫情防控政策改变,主要用于安

排接待区、市及兄弟县有关领导来我县参加各类会议

和调研考察等公务活动的接待费用以及开展业务活动需要开

支的公务接待费用。3、公务用车购置和运行维护费无预算安排,与上年持平。4、会议费预算0.94万元,同比增长0.06万元,

增长6.82%。增长原因是疫情防控政策改变,主

要用于会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、场地租金费等,均为定额公用经费安排的会议费预算。5、培训费预算1.36万元,同比减少0.08万元,增长6.25%。下降原因主要是持续落实防控措施,减少现场培训。主要用于培训期间发生的

师资费、伙食费、培训资料费等。均为定额公用经费安排的

培训费预算。具体安排如下:(1)定点零售药店医保政策培训班预算金额1.10万元。培训内容主要是医保政策及医保基金监管政策,培训地点为bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局会议

室,培训期数为1期(分批),参培人数160人,培训天数为1天。(2)巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作医疗保障政策培训班预算金额0.26万元。培训内容

主要是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作医疗保

障帮扶政策,培训地点为bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局会议室,培训期数为1期,参培人数33人,培训天数为1天。八、政府性基金预算情况说

明bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局2023年度无政府性基金预算

。九、国有资本经营预算支出无使用国有资本经营预算安排的支出。十、其他重要事项情况说明(一)机关运行经费情况说明2023年bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局机关运行经费60.83万元,同比增加4.35万元,同比增长7.70%。增加的主要原因:1

、医保中心薪金基本支出费用增加;2、2023年临聘人

员劳务费纳入基本支出。具体包括办公费及印刷费2.03万元、办公用房水电费1.89万元、邮电费6.91万元、差旅费10.81万元,日常维修费1.03万元、会议费0.94万元、培训费1.36

万元、公务接待费1.08万元、劳务费20.72万元、工会经费5.75万元、其他交通费用6.3万元、其他商品和服务支出2.01万元。(二)政府采购情况说明bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局2023年度无政府采购预算。(三)国有资产情

况说明本部门资产总计51.46万元,其中:固定资产51.15万元(净值),无形资产0.31万元(净值)。本部门无实有在编车辆,无价值200 万元以上大型设备。(四)预算绩效目标项目情况说明

本部门2023年共有13个项目实行绩效目标管理,涉及一般公共预算拨款3096.09万元,政府性基金预算拨款0万元。具体如下:1、城乡居民基本医疗县级配套资金项目2145万元项目概况:城乡居民医疗保险基金筹集由参保人个人缴费及中央、省、县级套配组

成,预算各级配套630元/

每人,县级63元每人,参保人数340476人。

实施进度计划:项目起止时

间为2023年1月至2023年12

月。项目绩效目标:确保城

乡居民医疗的可持续发展。2

、城乡居民医疗救助县级配套资金300万元项目概况:确保城乡居民医疗救助的可持续发展。实施进度计划:项目起止时间为2023年1月至2023年12月。项目绩效目标:确保城乡居民医疗的可持续发展。离休人员医疗县级财政补助项目资金200万元项目概况 :根据市政办【2009】93号、市人社发【2014】129号、市人社发【2017】6号文件,继续执行《bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：老红军离休干部等人员管理暂行办法》,确保离休人员及二乙类军人享受离休医疗保险待遇。实施进度计划:项目起止时间为2023年1月至202

3年12月。绩效目标:

配套及时到位以确保离休医疗保险待遇支付。乡村

振兴部门认定稳定脱贫人

口参保补助363万元项目概况:根据2022年11月乡村振兴局提供稳定脱贫人口名单,14-15年退出

户4470人,16-20年脱贫户7579人,预计每年新

增230人。经与其他部门匹配,

预计需由县级财政资助363万元(2023年184万元,2024年179万元,2024年个人缴费标准按400元测算)实施进度

计划:项目起止时间为2023年1月至2024年1

2月。绩效目标:做好医保脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作。非税收入安排医保经办窗口标准化建设5.45万元项目概况:根据《国家医保局办公室关于印发医疗保障大厅设置与服务规范(试行)的通知》(医保办发〔2021〕17号):工作人员应统一着装,即统一穿着识别服和

配饰,并配备式样、尺寸、外观一致的工作牌,

并且辅助人员也应统一着装、统一工号牌的要求,经bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县人民政府同意从2021年非税收入资金中列支采购统一工作服装费用。实施进度计划:项目起止时间为202

3年1月至2023年12月。绩效目标:标准

化建设医保经办窗口,进一步提高经办服务能力.征缴经费4万元项目概况:做好bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:职工、居民基本医疗保险征缴工作设立此项目,主要用于参保登记、征集、医保关系转移接续、职工医保退休等业务开展,以及对12乡镇征缴业务进行指导发生的费用支出。配合税务部门做好基本医疗保险征收工作,确保完成当年基本医疗保险征缴任务。实施进度计

划:项目起止时间为2023年1月至2023年1

2月。绩效目标:完成当年征缴任务。城乡居民基本医疗保险收缴补助经费31.5万元项目概况:根据上级对每年居民参保率考核要求,为做好各乡镇居民医保征收工作,按1元/人标准给予乡镇收缴补助经费。预计2022年参保人数315000人。实施进度计划:项目起止时间为2023年1月至2023年12月。绩效目标:完成当年征收任务。8、网络维护费4万元项目概况:使用正版软件47套,各经办机构网络系统正

常使用。实施进度计划:项目起止时间为2023年

1月至2023年12月。绩效目标:网络系统正常使用。9、基金监管费6万元项目概况:加强医保基金监管,维护医保基金的安全。对188家定点医药机构全覆盖检查;19家定点医疗机构夜查;两定机构评定、审核;外伤稽核调查,进一步规范医疗机构诊疗行为。实施进度计划:项目起止时间为2023年1月至2023年12月。绩效目标:对县内医疗机构的实施有效控费,维护医保基金的安全。10、非税安排宣传补充经费4.5万元项目概况:"经bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县人民政府同意

从2021年非

税收入资金中列支采购统一工作服装费用,需从中调剂1.45万元用于支付服装费用。补充宣传费用,做好党建、政策宣传,提高群众政治意识、医保政策知晓度。全年书刊征订工作约3万元。"项目起止时间为2023年1月至2023年12月。绩效目标:提高群众政治意识、医保政策知晓度。11、宣传费2.5万元项目概况:在县融媒体公众号开设医保专窗,推送医

保政策宣传信息,费用约10000元/年;制作

医保政策、县重点工作宣传标语、海报、展板,每年费用约15000元/年;项目起止时间为2023年1月至2023年12月。绩效目标:提高群众政治意识、医保政策知晓度。12、非税收入安排举报奖励金0.14万元项目概况:打击欺诈骗保,有效管理医保

基金。项目起止时间为

2023年1月至2023年12月。打击欺诈骗保,有效保障医保基金的安全使用。13、城乡居民医疗救助购买服务费用26万元项目概况:投入县级救助资金26

万元,特困、低保人口

救助率达到100%。项目起止时间为2023年1月至2023年12月。绩效目标:确保城乡居民医疗救助的可持续发展。(五)工程类项目支出预算评审项目情况说明bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@：县医疗保障局2023年度无工程类项目支出预算评审项目。(六)政府购买服务项目情况说明为进一步规范城乡困难群众医疗救助管理,助力精准脱贫

攻坚战,切实保障困难家庭的基本生活权

益,切实解决困难群众因患重大疾病医疗费用负担过重的问题,确保困难群众医疗救助应助尽助,特为城乡困难群众购买2023年医疗救助服务项目,所需服务费用纳入年初预算,2023年预算26万元。第三部分: 专业名词解释一、财政拨款收入:指财政部门当年拨付的资金。二、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的

人员支出和公用支出。三

、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。四、“三公”经费:纳入自治区财政预决算管理的“三公”经费,是指各部门用财政拨款安排的因

公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境

)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、

伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、

保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映

单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。五、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费

、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维

修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取

暖费、办公用房物业管理费、公务

用车运行维护费以及其他费用。六、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项):主要用于支付二层事业单位退休人员费用。七、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):主要用于支付行政及事业单位在职职工

的单位养老保险费用。八、

社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出

(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):主要用于支付单位在职职工单位职业年金费

用。九、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):主要是根

据自治区统一规定,按行政机关在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。十、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):根据自治区统一规定,按事业单位在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。十一、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):主要是财政部门安排的公务员医疗补助经费。十二、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项):主要是其他用于行政事业单位医疗方面的支出。十三、

卫生健康支出(类)财政对基本医疗保险基金的补助(款)财政对城乡居民基本医疗保险基金的补助(项):主要是财政对城乡居民基本医疗保险的补助支出。十四、卫生健康支出(类)财政对基本医疗保险基金的补助(款)财政对其他基本医疗保险基金的补助(项):要是财政对其他基本医疗保险的补助

支出,主要为离休人员医疗补助。十五、卫生健康支出(类)医疗救助(款)城乡医疗救助(项):主要是财政用于城乡困难群众

医疗救助的支出。十六、卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)行政运行(项):指主要用于医保部门为保证日常运转发生的基本支出。如根据国家规定的基本工

资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按自治区统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出

。十七、卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)一般行政管理事务(项):指主要用于医保部门为完成各项医保工作任务、保障医保事业发展而发生的项目

支出。如医保征缴经费支出等。十八、卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)信息化建设(项):指主要用于医保机关及医保经办机构的网络维护支

出。十九、卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)医疗保障政策管理(项):指主要用于医疗保障待遇管理、医疗服

务管理、医药价格和招标采购管理、医疗保障基金监管等支出。二十、卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)医疗保障经办事务(

项):指主要用于参保登记、权益记录、转移接续等医疗保障经办支出。如医保窗口标准化建设费用支出。二十一、卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)其他

医疗保障管理事务支出(项):指主要用于除医疗事务支出以外的其他项目支出。二十二、农林水支出(类)巩固脱贫衔接乡村振兴(款)其他固脱贫衔接乡村振兴支出(项):指主

要用于其他固脱贫衔接乡村振兴方面的支出,如脱贫人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费补助。二十三、住房

保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):主要是按照国家统一规定,为单位职工计缴的住房公积金。第四部分:部门预算报表一、部门收支总体情况表(表1)二、部门收入总体情况表(表2)三、部门支出总体情况表(表3)四、财政拨款收支总体情况表(表4)五、一般公共预算支