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bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

2025-01-08 10:00:00     来源: bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人力资源和社会保障局


一、总体情况

年度报告由我局编制,报告全文包括本年度政府信息公开工作的总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分。本年度报告中所列数据的统计期限自202411日起至1231日止。本年度报告通过县人民政府门户网站全文公开。如对本年度报告有任何疑问请与我局政府信息公开工作领导小组办公室联系地址:bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:大道中路162bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人力资源和社会保障局,邮编:541299,电话:0773-6812672,电子邮箱:lcxrsj@guilin.gov.cn)。

(一)2024年政府信息公开工作基本情况

为全面落实《条例》和县政府对政府信息公开工作部署的各项要求,我局坚持就业是最大的民生围绕中心、服务大局、改进作风和提高行政效能、完善服务为宗旨,以政府信息公开促进工作落实为抓手,不断加大政府信息公开工作力度,及时公开人力资源社会保障政策法规和重点工作推进情况,推进行政权力公开透明运行。

(二)主要亮点和成效

一是完善公开制度。把政府信息公开纳入机关内部制度进行管理,把政府信息公开作为一项重要工作来抓好落实,健全申请、审核、校对、发布的信息公开机制,统一拟制公开申请表,由经办人员、股室中心负责人、分管领导和主要领导层层把关,确保信息公开不出差错。

二是及时回应群众关切。对涉及就业创业补助、公益性岗位补贴、社保补贴、人才招聘、双随机一公开抽查情况及时、准确公开,确保群众能够第一时间查询、知晓。

2024政府信息公开工作部署和落实情况

根据县政府有关政府信息公开文件的工作部署,压实工作责任,把政府信息主动公开工作作为推进依法行政的重要手段。把政府信息公开纳入机关内部管理制度,明确了政府信息公开内容、范围和公开流程,做到了公开内容全面真实、及时准确,公开流程严格审批、规范有序,做到了政府信息公开目录及时、按时和定期、不定期更新。截止202412月底,在政府信息公开目录上主动公开信息200多条,内容涉及通知公告、工作动态、社会保障、就业创业补贴、行政许可、财政预决算、政策解读、稳岗就业等信息,做到了动态性工作随时公开,经常性工作及时公开,阶段性工作逐段公开。

)公开制度建设情况,工作组织、机构、人员情况,工作经费投入情况

为确保顺利推进政府信息公开工作,我局结合工作实际,成立了政府信息公开工作领导小组,明确了分管领导,确定局办公室负责政府信息日常公开事务,形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、经办人员具体抓的工作机制。本年度,我局政府信息公开工作主要在bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人民政府网进行,日常事务主要在公示公告栏内进行公示,未发生相关经费支出。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

35

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

3.危及“三安全一稳定”

0

4.保护第三方合法权益

0

5.属于三类内部事务信息

0

6.属于四类过程性信息

0

7.属于行政执法案卷

0

8.属于行政查询事项

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

2.重复申请

0

3.要求提供公开出版物

0

4.无正当理由大量反复申请

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

3.其他

0

(七)总计

0

四、结转下年度继续办理

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2024年,我局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成效,但仍然存在着政府信息公开渠道不多、内容不够全面等不足之处;我们将在2025年的工作中进一步完善加以改进

进一步强化组织领导。调整优化领导机构名称和职能明确职责分工完善工作机制不断创新工作方式方法突出重点注重实效加强信息报送工作力度使信息公开业务更加有序、便民、高效确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(二)进一步加大信息公开力度健全公开渠道,依法全面公开我局各类政府信息,不断提升公开信息质量;进一步增进与社会公众的沟通,及时掌握群众关心的热点和焦点问题,利用网络、通告等多种形式及时公开,在不违反保密等有关规定的前提下切实保障社会公众的知情权。

(三)进一步加强监督检查完善评议机制,对本系统贯彻落实《条例》的情况、公开信息情况等进行跟踪督查,让广大人民群众更多地知晓、关注、参与、监督bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:人社系统各项政务活动。

六、其他需要报告的事项

2024年我局无其他需要报告的事项。

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