二维码
bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县政府惠民信息微信
bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
2025-01-08 10:00:00 来源: bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人力资源和社会保障局
一、总体情况
年度报告由我局编制,报告全文包括本年度政府信息公开工作的总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至12月31日止。本年度报告通过县人民政府门户网站全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与我局政府信息公开工作领导小组办公室联系(地址:bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:大道中路162号bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人力资源和社会保障局,邮编:541299,电话:0773-6812672,电子邮箱:lcxrsj@guilin.gov.cn)。
(一)2024年政府信息公开工作基本情况
为全面落实《条例》和县政府对政府信息公开工作部署的各项要求,我局坚持就业是最大的民生,围绕中心、服务大局、改进作风和提高行政效能、完善服务为宗旨,以政府信息公开促进工作落实为抓手,不断加大政府信息公开工作力度,及时公开人力资源社会保障政策法规和重点工作推进情况,推进行政权力公开透明运行。
(二)主要亮点和成效
一是完善公开制度。把政府信息公开纳入机关内部制度进行管理,把政府信息公开作为一项重要工作来抓好落实,健全“申请、审核、校对、发布”的信息公开机制,统一拟制公开申请表,由经办人员、股室中心负责人、分管领导和主要领导层层把关,确保信息公开不出差错。
二是及时回应群众关切。对涉及就业创业补助、公益性岗位补贴、社保补贴、人才招聘、“双随机、一公开”抽查情况及时、准确公开,确保群众能够第一时间查询、知晓。
(三)2024年政府信息公开工作部署和落实情况
根据县政府有关政府信息公开文件的工作部署,压实工作责任,把政府信息主动公开工作作为推进依法行政的重要手段。把政府信息公开纳入机关内部管理制度,明确了政府信息公开内容、范围和公开流程,做到了公开内容全面真实、及时准确,公开流程严格审批、规范有序,做到了政府信息公开目录及时、按时和定期、不定期更新。截止2024年12月底,在政府信息公开目录上主动公开信息200多条,内容涉及通知公告、工作动态、社会保障、就业创业补贴、行政许可、财政预决算、政策解读、稳岗就业等信息,做到了动态性工作随时公开,经常性工作及时公开,阶段性工作逐段公开。
(四)公开制度建设情况,工作组织、机构、人员情况,工作经费投入情况
为确保顺利推进政府信息公开工作,我局结合工作实际,成立了政府信息公开工作领导小组,明确了分管领导,确定局办公室负责政府信息日常公开事务,形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、经办人员具体抓的工作机制。本年度,我局政府信息公开工作主要在bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人民政府网站上进行,日常事务主要在公示公告栏内进行公示,未发生相关经费支出。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | |||
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 35 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | |||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | ||||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | |||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | ||||||||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | ||||||||
4.保护第三方合法权益 | 0 | ||||||||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | ||||||||
6.属于四类过程性信息 | 0 | ||||||||
7.属于行政执法案卷 | 0 | ||||||||
8.属于行政查询事项 | 0 | ||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | |||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | ||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | ||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | |||||||
2.重复申请 | 0 | ||||||||
3.要求提供公开出版物 | 0 | ||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | ||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | ||||||||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | |||||||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | ||||||||
3.其他 | 0 | ||||||||
(七)总计 | 0 | ||||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年,我局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成效,但仍然存在着政府信息公开渠道不多、内容不够全面等不足之处;我们将在2025年的工作中进一步完善加以改进。
(一)进一步强化组织领导。调整优化领导机构名称和职能,明确职责分工,完善工作机制,不断创新工作方式方法,突出重点,注重实效,加强信息报送工作力度,使信息公开业务更加有序、便民、高效,确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
(二)进一步加大信息公开力度。健全公开渠道,依法全面公开我局各类政府信息,不断提升公开信息质量;进一步增进与社会公众的沟通,及时掌握群众关心的热点和焦点问题,利用网络、通告等多种形式及时公开,在不违反保密等有关规定的前提下切实保障社会公众的知情权。
(三)进一步加强监督检查。完善评议机制,对本系统贯彻落实《条例》的情况、公开信息情况等进行跟踪督查,让广大人民群众更多地知晓、关注、参与、监督bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:人社系统各项政务活动。
六、其他需要报告的事项
2024年我局无其他需要报告的事项。
bet36体育在线_bet36体育投注-【点此进入】@:县人力资源和社会保障局
2025年1月8日